問(wèn)題現(xiàn)象：

“考勤規(guī)則”–“工時(shí)制度”中“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”和“綜合計(jì)算工時(shí)制”有什么區(qū)別？

解決方法：

使用區(qū)別解釋。

1、適用的范圍不同：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制適用各單位的一般職工；綜合計(jì)算工時(shí)工作制適合特定行業(yè)的基層員工。

2、工作日不同：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每周都有固定的休息日；綜合計(jì)算工時(shí)制無(wú)休息日規(guī)定， 每天都可以是工作日（法定節(jié)假日除外）。

3、加班計(jì)算方法不同：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每個(gè)工作日超過(guò)8小時(shí)以外的時(shí)間計(jì)為延長(zhǎng)工作時(shí)間加班，休息日、節(jié)假日工作分別計(jì)為休息日加班和節(jié)假日加班；綜合計(jì)算工時(shí)制不區(qū)分休息日和工作日，除節(jié)假日加班外，不計(jì)算每天的加班情況，而是將一段時(shí)間內(nèi)的總工時(shí)超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分計(jì)為延長(zhǎng)工作時(shí)間加班。