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    集團信息化建設_青島泛微協(xié)同OA管理平臺

    發(fā)布時間:2024-11-18  

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    摘要:開元信息系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理助理兼系統(tǒng)架構部經(jīng)理來劍波接受采訪時表示,自己一直親歷著集團信息化的發(fā)展,一直在不斷應用發(fā)展泛微OA。如果現(xiàn)在OA停了,相當于員工辦公也辦公不了,公司無法運轉。IT伴隨著開元旅業(yè)十年發(fā)展路上,尤其是在當今處于競爭激烈且無序的旅業(yè)、酒店行業(yè),特別需要細致和精益求精的內部管理,借IT打造的組織生命力也正是照亮開元旅業(yè)一直排名本土企業(yè)前列的一盞明燈。


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    江浙一帶有三個經(jīng)典的浙商創(chuàng)業(yè)故事:打鐵匠魯冠球造就了萬向集團,修鞋匠南存輝創(chuàng)辦了正泰集團,開招待所的陳妙林做出了被稱為中國最大的民營高端連鎖酒店。1988年陳妙林改造蕭山招待所,后來進入高端連鎖酒店,開元旅業(yè)集團的發(fā)展由此拉開序幕。


    開元旅業(yè)集團是一家以酒店業(yè)為主導產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),建材業(yè)和其他相關產(chǎn)業(yè)為新興產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團,總資產(chǎn)超過120億元,名列中國民營企業(yè)500強、中國飯店集團5強、世界酒店集團100強、中國房地產(chǎn)企業(yè)100強。在風景秀麗的杭州開元名都大酒店,開元信息系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理助理兼系統(tǒng)架構部經(jīng)理來劍波接受采訪時表示,信息化是伴隨開元旅業(yè)組織的需要而不斷變化的,同時為其構建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系起到推動作用。


    十年信息化之路

    縱觀開元旅業(yè)集團的信息化布局,融合和集成各個系統(tǒng),對旅業(yè)集團而言,目前已形成以ERP、OA為核心,集財務,人資、資產(chǎn)管理為一體,服務于全集團、相對統(tǒng)一、實時高效的信息化應用體系;對酒店集團而言,目前則以會員管理、OA為核心的信息化應用體系。毫無疑問,在開元旅業(yè)集團這么多系統(tǒng)中,只有協(xié)同OA是整個集團全員都在使用的。


    聊起集團信息化建設過程,開元信息系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理助理兼系統(tǒng)架構部經(jīng)理來劍波仍記憶猶新。2003年,開元旅業(yè)進入了高速發(fā)展期,開始實行多元化和跨區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略。在回顧當初的信息化建設時,開元旅業(yè)創(chuàng)始人陳妙林也曾表示以前在蕭山只有幾家店,地方也比較小,開輛車一個上午就可以走完所有的酒店,沒感覺管理上有什么問題。但隨著在寧波、臺州等地區(qū)的發(fā)展,已經(jīng)不可能有精力和時間走完所有的酒店。信息化由此又擺到了開元的面前。


    2003年,在初步完成NC系統(tǒng)布局后,開元旅業(yè)集團引進了泛微協(xié)同OA管理平臺。同年,開元旅業(yè)對NC和OA做了集成融合,通過把NC審批的頁面嵌到OA,審批完成后在NC中生成憑證。此外,集團還對供應鏈系統(tǒng)和OA做了部分集成開發(fā),主要由配送中心定時需集中采購集團下屬每個酒店要的酒,日用品等,相當于在供應鏈系統(tǒng)中填單子,填完之后酒店用品公司看到這些單子后去采購,采購的審批放在OA里,數(shù)據(jù)再返回給供應鏈。系統(tǒng)集成體現(xiàn)在審批過程都在OA中完成,然后把最終的結果返回到各個系統(tǒng)中。


    來總說,2003年開始,十年了,自己一直親歷著集團信息化的發(fā)展,一直在不斷應用發(fā)展OA,從最早IT部3個人到現(xiàn)在成立了信息公司分別以部門形式、公司形式去持續(xù)幫助控股公司、委托公司建設信息化。


    假如沒有OA,我們怎么辦?

    不可置否,OA系統(tǒng)在開元旅業(yè)集團發(fā)展中起了很大作用,來總對記者說,某位房地產(chǎn)板塊領導曾和其他幾個領導開玩笑說:“假如沒有OA,我們怎么辦公?”的確,在開元旅業(yè),上上下下都已經(jīng)習慣使用OA,其已經(jīng)成為他們日常比不可少的工具了。


    記得2003年剛上OA的時候內部阻力比較大,有些員工連電腦都不會用,更別提讓他習慣系統(tǒng)方式操作辦公了。但過了一年后,只要集團一有新酒店開業(yè),派去的總經(jīng)理管理的第一件事就是主動要來用OA。因為假如沒有OA,他根本辦不了公,全集團的資料倉庫、領導的發(fā)文等所有內容全都在OA上。


    來總強調:“以前我們一直在算OA到底幫我們省了多少錢?然而,我們所有的系統(tǒng)都是沒辦法估算出給我們企業(yè)帶來多少價值的,IT不像是酒店賣出一個房間賺了多少錢,而是隱形的效益,是看不出來的。我總感覺,拿這個OA來講,如果現(xiàn)在OA停了,相當于我們辦公也辦公不了,公司無法運轉,這個時候價值就出來了!

    而在來總的信息化規(guī)劃中,IT的最終目標是讓領導只登陸OA。決策層明確管理制度后,在建的BI系統(tǒng)把抽取的財務數(shù)據(jù)通過OA展現(xiàn)出來!拔覀兒芟氚袿A打造成一個大portal,通過OA這個中轉站一層層流向各個系統(tǒng)!


    后記:借IT打造組織的生命力

    與人的生老病死不同的是,一個組織可以借助人類延續(xù)的力量實現(xiàn)基業(yè)長青,前提是它足夠健康。在采訪完杭州開元旅業(yè)來總返回上海的路上,記者也上網(wǎng)搜索了泛微提出的“組織的生命力卓越實踐指數(shù)模型”,模型認為,IT作為組織的生命力一項重要的支撐,成為該模型的內在線索。記者觀測,IT伴隨著開元旅業(yè)十年發(fā)展路上,尤其是在當今處于競爭激烈且無序的旅業(yè)、酒店行業(yè),特別需要細致和精益求精的內部管理,借IT打造的組織生命力也正是照亮開元旅業(yè)一直排名本土企業(yè)前列的一盞明燈。


     

     

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