近年來(lái)，遠(yuǎn)程辦公、居家辦公逐漸被許多組織所接受。

國(guó)家《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》中也繼續(xù)肯定了遠(yuǎn)程協(xié)同辦公產(chǎn)品：不斷“擴(kuò)大協(xié)同辦公服務(wù)覆蓋面”、“推動(dòng)遠(yuǎn)程協(xié)同辦公產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化升級(jí)”、“推廣電子合同、電子印章、電子簽名、電子認(rèn)證等應(yīng)用”，加快培育新業(yè)務(wù)新模式。

為了保證更多組織能夠在遠(yuǎn)程環(huán)境下高效辦公、在線下辦公中減少接觸，泛微數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，通過(guò)低代碼構(gòu)建平臺(tái)為各行業(yè)的組織搭建符合業(yè)務(wù)需求的個(gè)性化應(yīng)用場(chǎng)景，以數(shù)字化的方式滿足各大組織的辦公需求。

用數(shù)字化方式做好防護(hù)

健康在線上報(bào): 讓風(fēng)險(xiǎn)更可控

員工可以通過(guò)手機(jī)app隨時(shí)進(jìn)行上報(bào)健康情況、行程詳情。

組織能夠?qū)崟r(shí)了解居家辦公的員工狀況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)，快速排查組織健康狀況。

（健康上報(bào)）

無(wú)接觸考勤: 讓打卡更安全

為了減少考勤打卡中的非必要接觸，保障員工的身體健康，泛微“無(wú)接觸式考勤”借助集成，部署了多端考勤打卡、智能考勤計(jì)算、個(gè)性化考勤報(bào)表等多項(xiàng)人性化考勤功能模塊。

健康碼+會(huì)議: 讓開會(huì)更安全

泛微政務(wù)辦公平臺(tái)可以直接對(duì)接健康碼查詢接口，實(shí)現(xiàn)參會(huì)名單快速批量核驗(yàn)健康碼，用數(shù)字化手段做好疫情防控。

通過(guò)輸入注冊(cè)過(guò)健康碼的電話號(hào)碼，查詢參會(huì)人員健康碼信息，完成健康碼核查。

（健康信息查詢）

并且可批量核驗(yàn)最新的參會(huì)人員健康碼信息。

外出要報(bào)備: 讓出差更安全

為了加強(qiáng)疫情防控，人員外出需要進(jìn)行及時(shí)審批、報(bào)備，審批通過(guò)后形成記錄；人員流動(dòng)情況一清二楚，能夠讓組織提早做好防護(hù)。

（外出審批報(bào)備）

遠(yuǎn)程辦公和業(yè)務(wù)管理場(chǎng)景

項(xiàng)目在線協(xié)作: 有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展

能夠在系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)隨時(shí)發(fā)起聊天，保障數(shù)據(jù)安全，溝通過(guò)程中隨時(shí)關(guān)聯(lián)文檔、流程文件輔助辦公。

同時(shí)，泛微項(xiàng)目在線管理功能，讓項(xiàng)目進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃任務(wù)、目標(biāo)等快速可查，并且能在系統(tǒng)中快速調(diào)用項(xiàng)目所需資源和進(jìn)行協(xié)作，確保臨時(shí)、緊急的項(xiàng)目交付質(zhì)量。

資料一搜就有: 組織文件線上電子存檔

組織日積月累的各項(xiàng)人事檔案、業(yè)務(wù)文件、成功經(jīng)驗(yàn)分享、產(chǎn)品材料、合同文件都是核心檔案，想找一份兩年前簽的合同、想看一下某供應(yīng)商的合作記錄總不能跑回公司調(diào)閱？

泛微為各行各業(yè)組織打造了數(shù)字檔案管理系統(tǒng)，所有人員、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、合同、客戶等信息，可以隨時(shí)調(diào)閱使用，不耽誤業(yè)務(wù)開展。

合同在線簽署：電子印章、數(shù)字身份確保效率安全

各行業(yè)的核心業(yè)務(wù)都離不開“公章”，公司可以不去，合同不能不簽。

泛微幫助組織建立統(tǒng)一的合同管理平臺(tái)，從合同模板、合同智能審批、電子簽署、合同臺(tái)賬到后續(xù)的合同履行，實(shí)現(xiàn)從簽訂前、簽訂中到簽訂后的全程數(shù)字化合同管理。

泛微在合同簽署過(guò)程中融入數(shù)字身份認(rèn)證和具有法律效力的電子簽章，就算不當(dāng)面簽合同，也能夠兼顧效率和安全，確保真實(shí)身份和真實(shí)意愿，減少風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)線上辦理：隨時(shí)隨地報(bào)銷、付款

1、財(cái)務(wù)是組織核心，合同簽署好了，大部分客戶都是見(jiàn)票付款，如果不能開票，影響收入。付款、對(duì)賬一停，各項(xiàng)賬目無(wú)法結(jié)算，收入誰(shuí)來(lái)保障？

泛微通過(guò)移動(dòng)辦公方式將所有財(cái)務(wù)應(yīng)用裝入手機(jī)，各類財(cái)務(wù)軟件、報(bào)表一鍵集成，通過(guò)電子發(fā)票和銀企直連，隨時(shí)隨地幫助組織在家處理財(cái)務(wù)問(wèn)題。

2、發(fā)票報(bào)銷截止時(shí)間快到了，但是不在公司怎么報(bào)銷？紙質(zhì)貼票傳遞過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)高。

泛微實(shí)現(xiàn)電子發(fā)票電子化報(bào)銷，電子發(fā)票可以通過(guò)文件，微信、支付寶、短信等各種途徑上傳到系統(tǒng)；紙質(zhì)發(fā)票可以通過(guò)拍照（可多張一起），掃描二維碼等方式上傳到系統(tǒng)，直接在移動(dòng)端即可發(fā)起報(bào)銷。

人事辦理少接觸：面試線上約、合同文件電子簽

居家辦公期間，“網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到”的方式助力組織人才招聘不間斷。

泛微OA基于企業(yè)需求，打通外部招聘網(wǎng)站，全面集成人事系統(tǒng)、企業(yè)微信等，建立統(tǒng)一的企業(yè)人才招聘管理渠道，打造內(nèi)部人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才應(yīng)聘、管理的一體化內(nèi)外協(xié)同管理。

HR可將應(yīng)聘者微信添加至自己的企業(yè)微信賬號(hào)中，讓潛在候選人與企業(yè)時(shí)時(shí)互聯(lián)。通過(guò)企業(yè)微信的視頻功能，即可進(jìn)行遠(yuǎn)程面試。

簽合同是入職的重要步驟之一，為了最大限度的縮短簽署周期，泛微通過(guò)電子簽章等技術(shù)，直接通過(guò)將電子人事合同發(fā)送到應(yīng)聘者微信，完成身份認(rèn)證后，隨時(shí)隨地用手機(jī)就能簽合同。

在職員工需要各類人事服務(wù)，在員工的自助門戶，員工可以自助查詢信息、發(fā)起申請(qǐng)與辦理業(yè)務(wù)，完成與個(gè)人相關(guān)的所有人事業(yè)務(wù)。

（人事事務(wù)自助辦）

采購(gòu)招標(biāo)線上辦：提高招投標(biāo)、訂單效率

設(shè)備、材料等各類防疫、生產(chǎn)、辦公物資的采購(gòu)不僅關(guān)系到組織業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的效率，更是關(guān)系到高效率防疫。

為了減少紙張、減少各環(huán)節(jié)的跑腿，泛微通過(guò)全面集成企業(yè)微信，為企業(yè)提供內(nèi)外協(xié)同的采購(gòu)需求對(duì)接窗口。

供應(yīng)商無(wú)縫加入到企業(yè)采購(gòu)體系中，借助企業(yè)集成在公眾號(hào)、小程序中的應(yīng)用，快速注冊(cè)、投標(biāo)、對(duì)接訂單。

企業(yè)采購(gòu)人員通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布采購(gòu)信息，與供應(yīng)商快速對(duì)接訂單、在線簽合同，發(fā)貨信息隨時(shí)跟蹤，驗(yàn)貨及對(duì)賬平臺(tái)內(nèi)外信息全程透明化，降低采購(gòu)各環(huán)節(jié)成本，提高采購(gòu)效率。

銷售客戶跟進(jìn)不間斷：隨時(shí)為客戶展開服務(wù)

在銷售過(guò)程中，如何讓銷售或產(chǎn)品第一時(shí)間觸達(dá)意向客戶？如何與客戶保持良性互動(dòng)，激活客戶防止客戶流失？如何讓銷售人員高效運(yùn)作提升業(yè)績(jī)？

泛微通過(guò)連接企業(yè)微信和微信，讓銷售人員隨時(shí)都能與客戶保持溝通、發(fā)送產(chǎn)品材料、解決客戶疑問(wèn)，隨時(shí)記錄跟進(jìn)狀態(tài)。

總結(jié)

泛微將持續(xù)為各行業(yè)組織提供豐富、個(gè)性的數(shù)字化辦公應(yīng)用，助力組織在家也能高效辦公，滿足組織各類需求。