發(fā)布時(shí)間:2024-11-18
銷售是企業(yè)的龍頭,是給企業(yè)帶來利潤的直接方式,而業(yè)務(wù)員就是方式的實(shí)行者,利潤的創(chuàng)造者。對(duì)銷售人員實(shí)行提成激勵(lì)的目的就是激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)回收更多的資金,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終目的——利潤最大化。此功能適用于統(tǒng)計(jì)查詢某一期間內(nèi),業(yè)務(wù)員的銷售提成情況。 首先要分別對(duì)商品提成比率,考核周期,浮動(dòng)指標(biāo)錄入,提成計(jì)算公式進(jìn)行設(shè)置。
商品提成比率設(shè)置,支持不同商品提成比率不同
主要包括以下四種設(shè)置:
1、單位數(shù)量提成金額:根據(jù)銷售數(shù)量進(jìn)行提成。
2、銷售金額提成比率:根據(jù)銷售金額的一定比率進(jìn)行提成。
3、實(shí)際與參考利潤差提成比率:設(shè)置了參考售價(jià),按參考售價(jià)算出參考利潤,然后根據(jù)實(shí)際利潤與參考利潤的差額的一定比率進(jìn)行提成。
4、實(shí)際利潤提成比率:根據(jù)實(shí)際利潤的一定比率進(jìn)行提成。
考核周期:目前,商貿(mào)寶系統(tǒng)支持四種不同的考核周期:月,季度,半年,年。用戶按照公司內(nèi)部考核要求進(jìn)行周期設(shè)置。
用戶可在此錄入一些系統(tǒng)中提取不到的數(shù)據(jù),參與到業(yè)務(wù)員提成公式計(jì)算中。(按照期間,職員和浮動(dòng)指標(biāo)設(shè)置)
1、上述基本信息設(shè)置完后,進(jìn)行提成公式得設(shè)置。
2、可供選擇的運(yùn)算元素內(nèi)容包括:數(shù)量提成金額、銷售金額、銷售提成金額、銷售利潤、利潤提成金額、實(shí)際與參考利潤差提成、費(fèi)用支出、銷售單優(yōu)惠、贈(zèng)送單金額以及5項(xiàng)浮動(dòng)指標(biāo)。
3、可供選擇的函數(shù)包括:條件選擇語句(在一定的條件范圍下取一定的提成公式,其余的條件范圍下取另外的提成公式)、取絕對(duì)值(返回給定數(shù)字表達(dá)式的絕對(duì)值)、取整(返回小于或等于所給數(shù)字表達(dá)式的最大整數(shù))、指定精度(返回?cái)?shù)字表達(dá)式并四舍五入為指定的長度或精度)
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