銷售是企業(yè)的龍頭，是給企業(yè)帶來利潤的直接方式，而業(yè)務(wù)員就是方式的實行者，利潤的創(chuàng)造者。對銷售人員實行提成激勵的目的就是激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)回收更多的資金，從而實現(xiàn)企業(yè)的最終目的——利潤最大化。此功能適用于統(tǒng)計查詢某一期間內(nèi)，業(yè)務(wù)員的銷售提成情況。 首先要分別對商品提成比率，考核周期，浮動指標(biāo)錄入，提成計算公式進行設(shè)置。

一、 商品提成比率設(shè)置

商品提成比率設(shè)置，支持不同商品提成比率不同

主要包括以下四種設(shè)置：

1、單位數(shù)量提成金額：根據(jù)銷售數(shù)量進行提成。

2、銷售金額提成比率：根據(jù)銷售金額的一定比率進行提成。

3、實際與參考利潤差提成比率：設(shè)置了參考售價，按參考售價算出參考利潤，然后根據(jù)實際利潤與參考利潤的差額的一定比率進行提成。

4、實際利潤提成比率：根據(jù)實際利潤的一定比率進行提成。

二、考核周期

考核周期：目前，商貿(mào)寶系統(tǒng)支持四種不同的考核周期：月，季度，半年，年。用戶按照公司內(nèi)部考核要求進行周期設(shè)置。

三、浮動指標(biāo)錄入

用戶可在此錄入一些系統(tǒng)中提取不到的數(shù)據(jù)，參與到業(yè)務(wù)員提成公式計算中。（按照期間，職員和浮動指標(biāo)設(shè)置）

四、提成計算公式

1、上述基本信息設(shè)置完后，進行提成公式得設(shè)置。

2、可供選擇的運算元素內(nèi)容包括：數(shù)量提成金額、銷售金額、銷售提成金額、銷售利潤、利潤提成金額、實際與參考利潤差提成、費用支出、銷售單優(yōu)惠、贈送單金額以及5項浮動指標(biāo)。

3、可供選擇的函數(shù)包括：條件選擇語句（在一定的條件范圍下取一定的提成公式，其余的條件范圍下取另外的提成公式）、取絕對值（返回給定數(shù)字表達(dá)式的絕對值）、取整（返回小于或等于所給數(shù)字表達(dá)式的最大整數(shù)）、指定精度（返回數(shù)字表達(dá)式并四舍五入為指定的長度或精度）