相關(guān)政策：

根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

每個月都有忙碌的那幾天，發(fā)放工資條是發(fā)放工資其中一部分的工作，但是，就這項工作量是非常大的，需要占用財務(wù)1-2天的時間，浪費人力、物力，還不一定保證100%準(zhǔn)確。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，現(xiàn)在很多公司都選擇發(fā)放電子工資條，員工在手機(jī)上就可以查看到工資明細(xì)。電子工資條在很多財務(wù)軟件里都可以自動生成。

     在好會計軟件中，通過以下步驟即可發(fā)放電子工資條：

     1.導(dǎo)入員工人員信息，可從稅局端直接下載導(dǎo)入；

     2.導(dǎo)入工資薪金所得，可從稅局端直接下載導(dǎo)入；

     3.點擊下發(fā)工資條。

除了上述優(yōu)點之外，好會計工資條還有以下優(yōu)點：

1.接受方式便捷：支持員工微信小程序一鍵登陸查詢。

2.減少失誤：一鍵撤回，重新編輯，一鍵重發(fā)，減少擔(dān)心。

3.安全可靠：專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊支持，多方位保護(hù)信息安全，平臺信息不外漏。