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    中冶國(guó)際:成功應(yīng)用致遠(yuǎn)A6協(xié)同(OA)

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    中冶國(guó)際:成功應(yīng)用致遠(yuǎn)A6協(xié)同(OA)

    發(fā)布時(shí)間:2022-5-20  瀏覽:159次  


    日前,中冶聯(lián)合國(guó)際貿(mào)易有限公司全面采用用友致遠(yuǎn)的致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理軟件得以成功應(yīng)用,中冶國(guó)際的整體服務(wù)水平和執(zhí)行力得以較大提高,實(shí)現(xiàn)了協(xié)同管理。


    中冶聯(lián)合國(guó)際貿(mào)易有限公司,簡(jiǎn)稱中冶國(guó)際,是具有商務(wù)部直批全行業(yè)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的國(guó)內(nèi)外知名的大型進(jìn)出口貿(mào)易公司。中冶國(guó)際在國(guó)際市場(chǎng)上有很高的聲譽(yù),主要的出口的產(chǎn)品是焦炭,包括冶金焦和鑄造焦,中冶國(guó)際代理出口焦炭到世界多個(gè)國(guó)家,其中百分之七十出口到印度市場(chǎng)。代理經(jīng)營(yíng)各種鋼鐵產(chǎn)品,主要是生鐵、型鋼類及鋼板類產(chǎn)品,銷售立足于國(guó)內(nèi),以北京為中心,輻射華北地區(qū)。另外鐵礦、煤炭、化工品、石油焦、廢鋼、爐料等。


    隨著中冶國(guó)際市場(chǎng)的拓展,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,作為一個(gè)新型的現(xiàn)代化知識(shí)型公司,中冶國(guó)際將信息化建設(shè)定位在從全員開(kāi)始,從辦公管理開(kāi)始,也就是在公司內(nèi)部建立一個(gè)知識(shí)共享與辦公協(xié)作平臺(tái),通過(guò)協(xié)同工作、信息發(fā)布、電子郵件、在線聯(lián)系等手段,提高員工之間的溝通協(xié)作、文檔及知識(shí)的共享、工作流程的審批以及企業(yè)文化的營(yíng)造。


    經(jīng)過(guò)對(duì)致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理軟件的調(diào)研,同時(shí)在與用友致遠(yuǎn)公司經(jīng)過(guò)多輪商談后,中冶國(guó)際管理層一致認(rèn)同致遠(yuǎn)A6協(xié)同(OA)管理軟件是提高企業(yè)執(zhí)行力的最佳工具。應(yīng)用致遠(yuǎn)A6協(xié)同(OA)軟件后,中冶國(guó)際感受到了全新的辦公模式和管理變革。與以往的辦公模式相比,確實(shí)幫助企業(yè)的管理者提高了決策能力和執(zhí)行力,并且與遠(yuǎn)在各地的分支機(jī)構(gòu)有了更多的聯(lián)系與管理。各部門的協(xié)調(diào)工作也順暢自如,效率成倍提高。同時(shí)也促使全公司員工在思想觀念上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,優(yōu)化、創(chuàng)新、協(xié)同的思想已為全體員工所接受。各部門都能主動(dòng)以面向協(xié)同的理念進(jìn)行管理優(yōu)化,并在優(yōu)化過(guò)程中大膽創(chuàng)新,從而有效地減少管理中非增值部分,強(qiáng)化增值部分,從根本上實(shí)現(xiàn)一些核心業(yè)務(wù)的自動(dòng)化處理。

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