▊公司介紹：

奧康集團(tuán)創(chuàng)建于1988年，是一家以皮鞋為主業(yè)，并涉足商貿(mào)房產(chǎn)、生物制品等領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨區(qū)域發(fā)展的全國民營百強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工15000多人，擁有三大生產(chǎn)基地、30多條國際一流的生產(chǎn)流水線，并在全國設(shè)立了30多個省級分公司、3000多家連鎖專賣店、800多處店中店。在意大利、西班牙、美國、日本設(shè)立了國外分公司。同時，在溫州、廣州及意大利米蘭設(shè)立三個鞋樣設(shè)計中心，是行業(yè)中惟一的全國首批工業(yè)旅游示范點(diǎn)，并被評為省重點(diǎn)骨干企業(yè)、省“五個一批”企業(yè)、省重合同守信用單位、省文明單位、省名牌產(chǎn)品50強(qiáng)、中國行業(yè)十強(qiáng)、全國民營百強(qiáng)企業(yè)。

▊信息化動因：

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，奧康的業(yè)務(wù)規(guī)模急劇擴(kuò)大，組織日漸壯大。向來重視管理的奧康集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)意識到，原有的原始管理模式、管理手段已不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，人工處理信息的準(zhǔn)確性、及時性、系統(tǒng)性等都已不能適應(yīng)管理的要求。本著“總體規(guī)劃、效益驅(qū)動、分步實(shí)施”的方針，奧康開始逐步地有系統(tǒng)地自主開發(fā)和合作開發(fā)應(yīng)用軟件，不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，開展四個“一”工程 即一個企業(yè)辦公門戶（協(xié)同商務(wù)）、一個信息發(fā)布平臺(WEB)、一個營銷管理系統(tǒng)(DRP)、一個生產(chǎn)控制平臺(ERP)。在奧康信息化的總體規(guī)劃中，協(xié)同商務(wù)平臺首當(dāng)其沖。

▊解決方案及核心應(yīng)用：
1. 實(shí)現(xiàn)“零距離，分權(quán)化”管理。
2. 利用e-cology進(jìn)行工作流管理，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
3. 有效地組織和管理員工，以及他們的工作。為每個員工建立信息檔案，快速了解相關(guān)員工的信息以及工作的進(jìn)展情況.
4. 通過建立奧康集團(tuán)的知識文檔庫，實(shí)現(xiàn)知識文檔管理。
5. 實(shí)現(xiàn)財務(wù)與組織和事務(wù)的關(guān)聯(lián)，企業(yè)可以分析基于組織、業(yè)務(wù)處理鏈中的財務(wù)績效，授權(quán)個體可以使用數(shù)據(jù)，對財務(wù)進(jìn)行預(yù)算、報表合并、績效分析、成本跟蹤和控制。
6. 實(shí)現(xiàn)移動端同步報賬審批、處理流程和消息提醒，全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部移動辦公。

▊項目應(yīng)用價值：

采用泛微提供的協(xié)同辦公OA平臺，奧康集團(tuán)的員工和相關(guān)業(yè)務(wù)能得以緊密的協(xié)作，異地、移動、網(wǎng)絡(luò)、電子化、協(xié)作辦公使傳統(tǒng)工作模式能得到革命性的改進(jìn)，并能給企業(yè)帶來快速、便捷、統(tǒng)一、有效地處理業(yè)務(wù)的增值收益。協(xié)同辦公OA平臺使奧康各項事務(wù)都有了標(biāo)準(zhǔn)，并有了規(guī)范化的操作流程，在提升效率，形成企業(yè)員工共同的辦事風(fēng)格和處事原則方面有了很明顯的成果，使企業(yè)管理者在協(xié)調(diào)組織與人、人與人、人與事方面不需要花費(fèi)精力，并且沉淀了企業(yè)良好的文化，與企業(yè)整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和諧一致。